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Assistenza nella gestione delle risorse umane, inclusa la formazione e lo sviluppo del personale.

Calcolo delle retribuzioni, dei contributi e delle detrazioni fiscali.

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Assistenza nella gestione di controversie legali legate al lavoro.

Gestione delle comunicazioni obbligatorie alle autorità fiscali e previdenziali.

Supporto per garantire la sicurezza dei dipendenti e la conformità alle leggi sulla sicurezza.

Gestione delle relazioni sindacali e negoziazioni con i sindacati.

Supporto nei rapporti con gli enti pubblici e la burocrazia.

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